Guía de buenas experiencias en la integración laboral

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El objetivo de la presente Guía es visualizar las experiencias de éxito de integración a través del empleo en el ámbito laboral en la empresa, en el marco de trabajo del Plan de Empleo de Cruz Roja en Castilla y León.

Aunque, tradicionalmente, el trabajo a favor de los colectivos más vulnerables y la lucha contra la exclusión ha sido un papel asignado a las entidades sociales y administraciones públicas, esta percepción está cambiando. Cada vez son más las empresas que adquieren un mayor compromiso con las personas más desfavorecidas, y asumen también su corresponsabilidad social en la construcción de sociedades más cohesionadas.

Proponemos en la presente publicación, además de visualizar y poner en valor el trabajo realizado en materia de inserción laboral del tejido empresarial de Castilla y León, dar a conocer a la sociedad una realidad de integración mediante experiencias reales.

"Los aspectos positivos que aportan los colectivos vulnerables son más visibles en el ámbito del empleo"

 

Mostrar el valor añadido que las personas aportan a las culturas a las que llegan y poner en valor la participación social y laboral de colectivos vulnerables en aspectos como: la diversidad cultural, el enriquecimiento social, el aporte laboral... Aspectos que se hacen más visibles en el ámbito del empleo y demuestran cómo contribuyen de forma imprescindible al desarrollo de las sociedades de destino en general.

 

El valor de tu empresa también está en las personas, apuesta por la integración…

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Los empresarios/as son conocedores de primera mano de esta realidad, con un doble papel, como personas que ofertan un puesto de trabajo en unas determinadas condiciones y como ciudadanos de una sociedad con conocimiento real de cómo implementar medidas de integración y de articular discursos positivos hacia la plena integración Social y Laboral de colectivos en riesgo de exclusión.

De esta manera, la búsqueda de alternativas para que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso al empleo se convierte en una de las herramientas de lucha contra la desigualdad y contribuye al desarrollo de sociedades más cohesionadas.

Queremos agradecer a las empresas colaboradoras del Plan de Empleo de Cruz Roja su participación en la presente Guía, compartiendo ideas, reflexiones y propuestas para avanzar en la integración sociolaboral de las personas en dificultad social.

Casos Reales

  • Ávila

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  • Burgos

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  • León

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  • Palencia

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  • Salamanca

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  • Soria

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  • Zamora

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